Nimic nu este mai detestabil decât respectul bazat pe teamă.” — Albert Camus

Brutalitatea naşte respect.” — Adolf Hitler

Am ales două citate pentru a ilustra diferenţele radicale în abordarea respectului şi pentru a aduce aminte faptul că deşi dorinţa de a impune respectul prin forţa brută a fost condamnată de istorie, încă mai sunt personaje în jurul nostru care dispreţuindu-i pe cei din jur, consideră că dacă ţipă suficient de tare vor fi şi respectaţi. Cred cu tărie în respect ca filosofie de viaţă, sau după cum spunea Albert Einstein, Vorbesc tuturor în acelaşi fel, fie că este gunoierul ori preşedintele universităţii.”

Meritocraţia ar trebui să fie principiul de bază în orice structură academică şi nu numai. Drumul de la principiu la realitate este însă anevoios, mai ales atunci când impostura se insinuează în frunte şi se autodefineşte drept valoare. Fiind însă un optimist, îmi place să cred că adevărata valoare iese mai devreme sau mai târziu la suprafaţă. De noi toți depinde să folosim şi să impunem o scară a valorilor corectă.

Transparenţă

Lipsa de transparenţă dintr-o organizaţie este cel mai bun indicator că ceva este ilegal sau imoral. De aceea cred că transparenţa trebuie să fie un principiu de lucru fundamental, nu doar declarativ, aşa cum văd că se întâmplă din ce în ce mai des în jurul meu. Transparenţa este esenţială în funcţionarea unei democraţii reale, lipsa ei caracterizând dictatura. Şi nu mă refer la dictatura legii sau a regulilor, mă refer la dictatura în care un singur om decide totul, după bunul plac, chiar dacă încearcă să salveze aparenţele, ascunzându-se în spatele unor structuri pe care le controlează sau le manipulează.